Atla Gelişelim – Ekip Olmak

Artık konfor alanımızın dışına çıkmanın zamanı! Atlardan öğreneceklerimiz hiçbir kaynakta yazmıyor!

2843109

 

 

Amaç             

  • Bireyin ekipteki ve süreçteki yerini farketmesini sağlamak
  • Ekip olmadaki önümüzdeki engelleri göstermek
  • Birbirine destek veren ekipler ve güven ortamı yaratmak
  • Geliştirilen yetkinlikleri gerçekten somutlaştırmaktır.


Hedef Kitle: Her departman ve pozisyondan kişiler, kendini yöneten herkes.

Konular                     

  • İletişim
  • Koordinasyon
  • Sorumluluk almak
  • Odaklanma
  • Vizyon
  • Liderlik
  • Güven
  • Dinlemeyi öğrenmek
  • Ekipte işbirliği
  • Performans


İş süreçleri, takım performansı ve yönetici gelişimi ile doğrudan ilgili olan bu 

becerilere geleneksel olmayan bir yöntem ve bakış açısıyla bakarız.

Program Akışı:

  • Teorik bölüm. Neden atlar?
  • Uygulamalar:
  1. Gözlem 
  2. Liderlik 
  3. Atı yürütmek
  4. Ekip oyunu


Programımızda Yanıt Bulacağınız Sorulardan Bazıları

  • Dinleme becerisi
  • Astlar ve meslektaşlarıma geri bildirim vermek ve almak
  • Kişisel liderlik becerimi görmek
  • İlişki yönetiminde sezgisel (sözsüz) iletişimi kullanmak
  • Atlardan gerçek, dürüst ve tarafsız geri bildirim almak
  • Dışarıdan nasıl algılandığımı görmek
  • Egom yüzünden göremediklerimi farketmek
  • Algılama şeklimi ve dünya görüşümü esnetmek
  • Değişim için harekete geçmek
  • Geliştirilen yetkinlikleri gerçekten somutlaştırmaktır


Kullanılan Öğretme Araçları

  • Sınıf ortamında teorik bilgi verilir
  • Uygulamalar atlarla zeminde, at binmeden yapılır 
  • Hızlı öğreten bambaşka ve somut bir yöntemdir 
  • Attan gelen geri bildirim dürüst ve gerçektir 
  • Uygulamalar yerde yapılır, at binilmez


Ölçme ve Değerlendirme Araçları

  • Eğitim sonu geri bildirim seansı
  • Yazılı değerlendirme

Slide background
Slide background
Slide background
Slide background
Slide background